đŸ» BAR sans tapas (dispute de tout) (partie 2)

Putain l’angoisse, entre les pauvres gens qui dĂ©filent, leurs « coachs Â» (horrible ++), et les infects recruteurs
 y’a rien qui va bordel.

Je sais que ça peut vite partir en vrille ce sujet mais sincĂšrement, Ă  quel moment, peu importe la façon dont je retourne le sujet/contexte, il y ait eu des personnes qui ont pondu cette connerie ultra dĂ©gradante et ont pu pensĂ© que c’était du gĂ©nie.
« MĂȘme si cela partait d’une bonne intention Â» (et j’ai du mal Ă  le concevoir) faut ĂȘtre sacrĂ©ment perchĂ© pour sortir ce concept. C’est le monde Ă  l’envers.

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invitĂ©s triĂ©s sur le volet, mise en scĂšne coordonnĂ©e par Emmanuelle Polle et Victor Duclos de la Cie Le Leurre, musique d’ambiance samplĂ©e par DJ Sainte ChanĂšle. Mais, Ă  la diffĂ©rence des dĂ©filĂ©s chics et chers, les mannequins qui dĂ©filaient sont des bĂ©nĂ©ficiaires du revenu de solidaritĂ© active (RSA). Ce show d’une quarantaine de minutes a Ă©tĂ© chaleureusement applaudi par un public composĂ© de chefs d’entreprise, d’élus, de travailleurs sociaux. C’est l’aboutissement d’un travail de cinq mois, engagĂ© par le GIP Tandem, un groupement d’intĂ©rĂȘt public dont la prĂ©sidente est Sylvie GĂątĂ©, vice-prĂ©sidente en charge de l’autonomie des personnes et de l’insertion. [
] Les recruteurs n’ont pas boudĂ© leur plaisir. « Au travers de ce show, on a dĂ©couvert des personnes capables de cohĂ©sion, d’attention les uns envers les autres. Et puis si elles ont Ă©tĂ© capables de suivre une formation de quelques mois, ça m’intĂ©resse car on ne leur a pas vendu du rĂȘve. Et elles ont dĂ©couvert la rĂ©alitĂ© du marchĂ© de l’emploi », apprĂ©cie Sandrine GuĂ©rin, la directrice de trois agences d’intĂ©rim. Certains espĂšrent mĂȘme embaucher. « J’ai pris quelques contacts que j’espĂšre bien revoir aux portes ouvertes », glisse Victor Pereira, patron de TSF Normandie, spĂ©cialisĂ©e dans le nettoyage Ă  Ducey-Les ChĂ©ris.

et tout ça mesdames et messieurs avec votre oseille hein

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C’est un dĂ©lire le nombre de structures qui gravitent autour de France travail dont l’activitĂ© est proche du nĂ©ant

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SĂ»rement une idĂ©e des cabinets de conseil en management que l’état paye des millions pour implĂ©menter des projets dĂ©biles comme ça qui couteront eux-mĂȘmes des millions.

Parfois vaut mieux pas y réfléchir


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Je pense que les structures alimentĂ©es quasi exclusivement comme ça sont tout Ă  fait capables de pondre des merdes comme ça par eux mĂȘme

C’est fou les idĂ©es qu’on a avec de l’argent public !

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Si il faut s’astreindre à ce type d’avilissement pour obtenir un boulot dans un secteur en tension, les employeurs demandent quoi maintenant pour les autres jobs ? Une pipe ?

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Bonne continuation @Jacko, tes intervention et tes participations vont manquer ! (Oui je suis premier degré et alors ?!)

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J’ai choisi d’habiter au Luxembourg, c’est un bien bel exemple de comment faire de la grosse merde avec l’argent public aussi. Heureusement qu’ici tout le monde ferme sa gueule.

Exemple: 30Ăšme systĂšme Ă©ducatif en Europe sur 32, avec les profs les mieux payĂ©s au monde (oui 10k€ net par mois pour un prof c’est réél ici).

Ca comprend un prime pour éviter la dépression je suppose ? :rofl:

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Dans le fond l’idĂ©e est bonne : permettre Ă  des gens souvent (trĂšs) Ă©loignĂ©s du marchĂ© de l’emploi de reprendre confiance en leur capacitĂ©, de refaire des liens sociaux au travers d’un projet et peut ĂȘtre mĂȘme de dĂ©crocher un job Ă  l’issu; dans la forme il y a certainement mieux (ex : les initiatives type ‘Du stade vers l’emploi’)

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Souvenir Ă©mu de l’agence chargĂ©e par Pole Emploi de contrĂŽler ton parcours pro et tes aptitudes durant ma recherche de boulot et dont la conseillĂšre m’avait un jour appelĂ© pour me demander des conseils sur comment orienter son panel de juniors grossissants sur le secteur.

Quand je pense qu’on est lĂ©galement soumis dans ces pĂ©riodes Ă  ce genre d’énergumĂšnes ca me file des boutons.

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Si je ne m’abuse ce type d’évĂ©nement est quasi systĂ©matiquement financĂ© par les opco des domaines concernĂ©s par ces mĂ©tiers en tension donc il ne s’agit pas d’argent public (les opco sont privĂ©s et financĂ©s par les entreprises via les cotisations pour la formation professionnelle des salariĂ©s).

Dans le genre innovation inexplicable du pole emploi, le Luxembourg pratique le prĂȘt d’employĂ©.

Ca marche comme au foot, si Neymar de la Caisse d’Epargne est au chomage technique, il peut ĂȘtre prĂȘtĂ© pour 6 mois au service de la circulation de la ville du Luxembourg.

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Peut ĂȘtre

Je veux bien voir le financement de ce truc

Quoiqu’il c’est de l’argent gaspillĂ©

Autant j’en ai rien Ă  carrer et je trouve le Redbull dĂ©gueulasse mais je suis toujours impressionnĂ© par leur coup de com’ et vidĂ©os.

LĂ  clairement je me suis chier dessus en regardant :

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« Une maire bien sapĂ©e » faut qu’elle passe sur le forum, on a besoin de prĂ©sence fĂ©minine

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