🍻 BAR sans tapas (dispute de tout) (partie 2)

[Manigance]

Oui, j’peux te dire que il y a beaucoup de jeunes qui n’en ont clairement rien à foutre.

[anon17065329]

Ok mais la question est est-ce qu’il finissent la semaine?

[Manigance]

Justement, ici, force est de constater qu’on attache plus d’importance à la qualité du travail que tu réalises qu’à la qualité de ton style vestimentaire. Et c’est tant mieux ).

(dans pas mal de boites, aucun dress code n’est imposé, on part juste du principe que les gens ont conscience de l’image qu’ils doivent donner)

[anon17065329]

C’est incroyable ça, j’aurai plutôt pensé l’inverse.

[Caslu]

Oui oui, exclusivement des gen Z, pour l’instant la majorité d’entre eux sont à des postes stagiaires pour 1 an ou 2 ans (qu’on appelle V.I.E. si ca te parle). Je m’habitue toujours pas à entrer dans un ascenseur avec un mec en full survêtement nike, capuche sur la tête et airpods à fond. Il n’y en a pas qu’un, une bonne moitié d’entres eux sont en « loungewear » au bureau.

Pour l’instant je ne crois pas qu’on en ait embauché beaucoup dans ces extrêmes là, ça reste quand même plutôt mal vu. Contrairement à @Manigance je ne peux pas encore être formel sur le fait qu’on va les embaucher en sortie de stage, même s’ils bossent bien. Je pense qu’il y a quand même encore un biais envers les gens qui s’habillent bien guindés en pantalon/chemise/chaussures pointues dans les promotions aux postes de management, bien que j’en sois un contre exemple.

Quoiqu’il en soit c’est un énorme choc des générations, je devrai un jour partager mes péripéties de management de certains gen Z au bureau, il n’y a pas que des problèmes de vêtements

[Manigance]

Je peux quand même aller dans ton sens, dans le sens où dans le milieu bancaire, il est vrai qu’on ressent encore un certain décalage entre les générations, et ça ne se limite malheureusement pas à la façon de s’habiller le matin.

Et plus particulièrement dans celui de la banque d’investissement.

Mais j’ai tendance à croire qu’avec les sociétés de service qui fonctionnent à foison, et l’abondance de prestataires externes qui composent les effectifs de nombreuses sociétés, on arrive à lisser un peu ces différences et à casser certains codes.

En tout pour ce qui est du secteur financier.

[anon17065329]

Ah ouais les banquiers en survet TN j’étais pas prêt

[Manigance]

Tout dépend encore une fois de la position que tu occupes.

Si tu bosses en back-office, ça importe peu ).

Par contre, si t’es dans une équipe métier/opérationnelle, ou que t’as un quelconque lien avec la clientèle, c’est plus du tout la même histoire.

[anon23604031]

Du slim, j’en vois plein dans les films, docs des années 70-80. Y a qu’à voir le jean de Lhermitte dans les bronzés ft du ski. Et même quand on remonte plus loin, Steve McQueen, il semblait porter des pants plutôt slims.

[FeeClochette]

Il me semble que la génération X était plutôt dans la quarantaine en 2008.
Je suis né en 88 donc j’avais 20 ans en 2008 et je suis apparement de la génération Y (je savais même pas, je viens de checker).

Et je me rappelle avoir en effet vécu l’apparition du slim (temps des cerises, diesel, etc) et du skinny (american apparel).

[PONK]

'vache Diesel ouais hahaa et Energie aussi. Bien délavé, taille basse. A mes yeux ça valait une blinde ^^

[BABEL]

Les drapeaux français/israélien et les rubans jaune ça compte aussi ?

[Caslu]

J’associe toutes ces marques avec RG512, sacrée époque aussi ça

[Jeje29]

Vraie question : ruban jaune c’est quoi ?

[Romigourmi]

Soutient au otages israéliens détenus par le Hamas depuis le 07 octobre, et souvent ça va de paire avec soutient au genocide a Gaza .

[JeanBono]

Nan mais ban le @Boras là c’est du foutage de gueule complet. Y a même plus l’excuse de l’ambiguité.

[Manigance]

Faut en parler directement avec le préfet de la Drôme si vous voyez quelque chose de raciste avec Dromeo, Monsieur l’justicier ).

[Scr3xx]

[Manigance]

Oh, bah si c’est Libération qui le dit…

[Romigourmi]